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Gestion de la Paie
L'Essentiel
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FIN04
3 jours
(20 heures)
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Métier de la Comptabilité et de la Finance
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Objectif
Acquérir les méthodes et les pratiques essentielles nécessaires à la mise en œuvre de la paie. Éditer un bulletin de paye |
Stage parfaitement
adapté au DIF |
Prérequis
Connaissance de base de la comptabilité générale |
Destinataires
Tout collaborateur membre ou futur membre d'un service comptable ou paie |
Plan du stage
Qu'est-ce que la paie ?
Quelle est l'importance de la paie dans le budget et le fonctionnement de l'entreprise ?
Quel est le rôle du service de paie ?
Les obligations légale de l'entreprise quant à la paie
. Les différents livres obligatoires
. Le suivi des obligations sociales
. La valeur contractuelle et juridique du bulletin de salaire
. Le salaire minimum SMIC
. Les différents types de contrat et l'influence sur les indemnités forfaitaires apparaissant sur le bulletin de salaire (contrats précaires, CDD, Intermittents, …)
Les différentes rubriques du bulletin de salaire
. La partie employeur
. La partie employé
. Les montants conventionnels
. Les montants fixes et plafonds
. Les montants forfaitaires
. Les notions de salaire brut et de salaire net
. Le cas de la CSG et de la CRDS
. Les congés payés et les absences
. Les cotisations aux différentes caisses
. La durée de travail légale et maximale
. Les heures supplémentaires et leur tarification
. Les primes et autres compléments au salaire de base
Les cas particuliers
. Les "RTT"
. Les absences injustifiées
. Les absences pour maladie
. Les accords convention collective en cas de maladie
. Le cas des bulletins de salaire des fonctionnaires
. Le régime légal des primes
. La précarité
. Le solde de tout compte
Le règlement de la paie
. Les obligations légales
. La préparation des virements ou du moyen de paiement
. La vérification des états bancaires
Le reporting
. La masse salariale
. L'effectif moyen |
Pédagogie
Active et participative (PPO) alternant les apports théoriques et pratiques avec une mise en commun des expériences des participants
|
Certificat de stage
Certificat de fin de stage |
Test de certification
Aucun |
Animateur
Consultant - Formateur |
Prix € HT
- Stage :1327 €
- Repas :63 €
|
Informations et Inscriptions
www.dotshaper.com
Tél. 01 76 60 66 10
|
Dates des session :
Merci de vous reporter au calendrier sur le site web
 Calendrier
Ce stage est réalisable en totalité ou en partie en intra-entreprise.
Dotshaper peut mettre en place des phases de suivi amont et aval à la formation.
Téléchargez le programme du stage au format "pdf"
 FIN04
|
Tous droits réservés - 2006 - 2010
The Dotshaper Company
41, rue de Maubeuge - 75009 PARIS
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Stage parfaitement
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Prérequis
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Destinataires
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Plan du stage
Qu'est-ce que la paie ?
Quelle est l'importance de la paie dans le budget et le fonctionnement de l'entreprise ?
Quel est le rôle du service de paie ?
Les obligations légale de l'entreprise quant à la paie
. Les différents livres obligatoires
. Le suivi des obligations sociales
. La valeur contractuelle et juridique du bulletin de salaire
. Le salaire minimum SMIC
. Les différents types de contrat et l'influence sur les indemnités forfaitaires apparaissant sur le bulletin de salaire (contrats précaires, CDD, Intermittents, …)
Les différentes rubriques du bulletin de salaire
. La partie employeur
. La partie employé
. Les montants conventionnels
. Les montants fixes et plafonds
. Les montants forfaitaires
. Les notions de salaire brut et de salaire net
. Le cas de la CSG et de la CRDS
. Les congés payés et les absences
. Les cotisations aux différentes caisses
. La durée de travail légale et maximale
. Les heures supplémentaires et leur tarification
. Les primes et autres compléments au salaire de base
Les cas particuliers
. Les "RTT"
. Les absences injustifiées
. Les absences pour maladie
. Les accords convention collective en cas de maladie
. Le cas des bulletins de salaire des fonctionnaires
. Le régime légal des primes
. La précarité
. Le solde de tout compte
Le règlement de la paie
. Les obligations légales
. La préparation des virements ou du moyen de paiement
. La vérification des états bancaires
Le reporting
. La masse salariale
. L'effectif moyen |
Pédagogie
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Certificat de stage
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Aucun |
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- Repas :63 €
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Dates des session :
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